Autor: neznámy autor
Vydavateľstvo: PORADCA 2022
EAN: 9771337060265
Kalendárny rok sa v mzdovej učtárni považuje aj za zdaňovacie obdobie, ktoré je potrebné uzatvoriť a otvoriť nové obdobie so zohľadnením výstupov z predchádzajúceho kalendárneho roka. Pracovné podmienky dojednané v pracovnej zmluve sú záväzné pre zamestnávateľa i pre jeho zamestnanca, a to počas celého trvania pracovného pomeru.
čítať viac
Kalendárny rok sa v mzdovej učtárni považuje aj za zdaňovacie obdobie, ktoré je potrebné uzatvoriť a otvoriť nové obdobie so zohľadnením výstupov z predchádzajúceho kalendárneho roka.
Pracovné podmienky dojednané v pracovnej zmluve sú záväzné pre zamestnávateľa i pre jeho zamestnanca, a to počas celého trvania pracovného pomeru.
Novela Zákonníka práce ustanovuje náležitosti obsahu pracovnej zmluvy a písomnej informácie v prípade zamestnanca, ktorý pracuje v zahraničí.
Aké pravidlá platia pre poskytnutie gastrolístkov zamestnancom, a aké pre ich uplatnenie u SZČO? Prečítate si v príspevku Gastrolístky – zamestnanec a SZČO.
Následkom rôznych skutočností dochádza v nejednom prípade k zrušeniu firiem likvidáciou alebo na zamestnávateľa je vyhlásený konkurz.
Častou otázkou, hlavne u malých podnikateľov je, či majú zaradiť novoobstaraný osobný automobil do obchodného majetku alebo nie. Závisí od toho uplatňovanie daňových výdavkov.
