Ken Blanchard a jeho kolegové shrnuli v této knize veškeré svoje poznatky o špičkovém řízení, včetně kapitol o budování důvěry, spolupráci, mentoringu a organizačním leadershipu.
Každý ví, že dobrá spolupráce je základem vysoce výkonných týmů a organizací. Přesto se to často nepodaří. Protože lidé a skupiny často nespolupracují tak, jak by měli, jeden člen týmu neví, co dělá druhý, různá oddělení mezi sebou špatně komunikují. Tato kniha ukazuje, jak se to dá změnit.