Predkladaná vedecká monografia sa zaoberá vplyvom základných zásad pracovného práva na vybrané zmeny v slovenskom Zákonníku práce v súčasnom období. Významnou súčasťou predkladanej vedeckej monografie je komplexná analýza základných zásad pracovného práva s akcentom na vybrané zmeny v slovenskom Zákonníku práce, na ktoré mali bezprostredný vplyv tieto zásady.
Cieľom monografie s názvom Základné slobody a zásady vo svetle pracovného práva, je analýza základných slobôd, zásad a princípov, ktoré sú charakteristické pre pracovné právo, ako odvetvie práva s hybridnou povahou.
V súčasnom modernom 21. storočí sa dostávajú veľmi výrazne do popredia nové technológie, ktoré ovplyvňujú náš každodenný život. V súvislosti s ich dynamickým rozvojom často dochádza k sociálnoprávnym rizikám a ovplyvňujú tak pracovný, ako aj súkromný život zamestnanca. Nové technológie v systéme pracovného práva súvisia s nástupom digitálnej doby.
Cieľom monografie s názvom Pracovný čas je komplexná analýza problematiky pracovného času nielen v rámci pracovného práva Slovenskej republiky, ale aj na úrovni práva Európskej únie. Pracovný čas má pre zamestnanca zásadný význam. Od dĺžky pracovného času sa odvíja kvalita života zamestnanca.
Cieľom monografie je objasnenie podstaty veku ako diskriminačného dôvodu v systéme pracovného práva, s dôrazom na zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch z dôvodu veku. Súčasťou tejto vedeckej práce je aj dôkladná analýza zásady rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch (zásada zákazu diskriminácie).