Znalost pracovního práva je potřebná pro každého zaměstnavatele, jeho vedoucí zaměstnance, ale je potřebná i pro každého zaměstnance. Samozřejmě, pro využití v praxi je nutno se také naučit pracovat s právními předpisy a umět je aplikovat na konkrétní případy v pracovněprávních vztazích.
Mezinárodní vztahy se ve 20. století utvářely na pozadí několika výrazných událostí a procesů, které zasáhly téměř všechny části světa a které nesmazatelně ovlivnily charakter současného mezinárodního systému.