Jak snížit současnou vyšší fluktuaci zaměstnanců bez zvyšování mezd, což k dlouhodobému udržení lidí stejně nevede? Jak podpořit loajalitu zaměstnanců, aby své zaměstnání nebrali pouze jako místo, kam chodí vydělávat peníze, ale jako součást svého života? Jaká opatření k omezení fluktuace fungují a jak je realizovat?
Vztah nadřízeného a podřízeného ve firmě, na pracovišti, bývá někdy přirovnáván k manželství. Není to náhoda. To, co by teoreticky mělo být jednoduché a přímočaré, je ve skutečnosti velice často náročné, obtížné, někdy i k zbláznění.
Tato publikace si klade za cíl být zdrojem informací nejen pro pracovníky a manažery oddělení lidských zdrojů, ale též pro výkonný management řady firem, veřejných institucí a neziskových organizací.
Snaha skript podat základní přehled technologií používaných při publikaci online časopisů, náhled do jejich historie, současnosti a snad i blízké budoucnosti.
Bojíte se stále Linuxu? * Pomůžeme Vám odpovědět na následující otázky: Je Linux pro Vás? * Hodí se Linux do vaší organizace? * Můžete s ním ušetřit? * Bude Vám užitečný?
