Princip flexijistoty v českém pracovním právu
Autor: Petr Hůrka
Vydavateľstvo: Auditorium 2009
EAN: 97880903786049
Aktuálním trendem legislativního vývoje pracovněprávních vztahů na evropské úrovni je snaha o skloubení zájmů zaměstnavatele, jenž prostřednictvím pracovní síly realizuje svojí činnost, se zájmy zaměstnance, jehož se právo snaží chránit a garantovat mu co nejlepší a nejstabilnější pracovní podmínky.
čítať viacVilém Adamec
Sdružení požárního a bezpečnostního inženýrství 2012 9,89 €Eleonóra Fabiánová; Beata Janatová; Jozef Mikula
Príroda 2010 6,25 €Pavol Rak; Juraj Hamuľák
WOLTERS KLUWER SK 2024 15,11 €Aktuálním trendem legislativního vývoje pracovněprávních vztahů na evropské úrovni je snaha o skloubení zájmů zaměstnavatele, jenž prostřednictvím pracovní síly realizuje svojí činnost, se zájmy zaměstnance, jehož se právo snaží chránit a garantovat mu co nejlepší a nejstabilnější pracovní podmínky. Pro tento trend se v zahraničí vžil termín "flexicurity" (spojení slov flexibility a security), jehož českým ekvivalentem je slovo "flexijistota". Tato publikace představuje analýzu českého pracovního práva z pohledu vyváženého působení flexibility na straně jedné a ochrany zaměstnance na straně druhé, ve snaze poukázat na jejich uplatňování.