O formách dobývání renty koluje mnoho polopravd a mýtů. Cíle proklamované nebývají vždy tytéž jako cíle skutečně sledované: zaměstnanci stávkují za vyšší mzdu, aby mohli vynaložit stejné úsilí na získání vyšší odměny nebo menší úsilí na získání stejné odměny.