Publikace se zabývá pracovními podmínkami osob se zdravotním postižením, které tvoří jednu z nejvíce ohrožených skupin na trhu práce. Podává ucelený přehled mezinárodních dokumentů a českých právních předpisů upravujících danou problematiku včetně změn právní úpravy vymezující osoby se zdravotním postižením, jež má nabýt účinnost 1. lednu 2010.
Po vstupu České republiky do EU ovlivňuje unijní právo významnou měrou podobu českého pracovního práva. Cílem předpisů unijního práva přijímaných v pracovněprávní oblasti je zejména sbližování právních předpisů členských států a zajištění minimální úrovně ochrany zaměstnanců.