Monografia sumarizuje poznatky z oblasti spoločenskej zodpovednosti podniku, prezentuje osobitosti riadenia ľudských zdrojov a uplatňovania koncepcie spoločenskej zodpovednosti v kontexte slovenských podnikov a analyzuje aktuálne smerovanie výskumu v oblasti spoločenskej zodpovednosti podniku a jeho dôsledky pre riadenie ľudských zdrojov.