Riadenie personálnych činností v organizácii

Monografia je obsahovo zameraná na základné poznatky z organizácie a riadenia personálnych procesov a činností v organizáciách. Jej cieľom je poskytnúť koncepčný a rozsiahly prehľad o súčasnom personálnom manažmente, jeho procesoch a zložkách, metódach a technikách organizácie a riadenia personálnych a zamestnaneckých vzťahov v organizácii.Do publikácie boli zahrnuté také netradičné témy ako personálny audit, personálny marketing, osobný a tímový prístup, komunikácia v personálnom manažmente a medzinárodné aspekty personálneho riadenia.Monografia je odporúčaná predovšetkým študentom ekonomických odborov - manažment, podniková ekonomika a manažment, personálny manažment, manažment ľudských zdrojov a pod. Zároveň je užitočnou aj personálnym pracovníkom, ktorí robia, oragnizujú a riadia personálne a zamestnannecxké činnosti vo výrobných a iných organizáciách.